Durchführung der Aus- und Fortbildung des Katastrophenschutz-Stab sowie der Technischen Einsatzleitung
Ausschreibung
Noch 31 Tage
Veröffentlicht
04.11.2026
Frist
09.12.2026
Geschätzter Wert
-
Auftragsart
Dienstleistung
Beschreibung
Der Landkreis Heidekreis beabsichtigt im Rahmen eines europaweiten Vergabeverfahrens die Aus- und Fortbildung seiner Führungsorganisation im Bereich des Katastrophenschutzes und der Gefahrenabwehr an einen fachlich geeigneten externen Auftragnehmer zu vergeben.
Die ausgeschriebene Leistung umfasst die ganzheitliche, kontinuierliche und praxisorientierte Weiterentwicklung der Führungsfähigkeit des Katastrophenschutzstabes des Hauptverwaltungsbeamten (Stab HVB) sowie der Technischen Einsatzleitung (TEL) des Landkreises Heidekreis.
Ziel der Beauftragung ist nicht ausschließlich die Durchführung einzelner Schulungsveranstaltungen, sondern der Aufbau und die dauerhafte Weiterentwicklung einer einheitlich arbeitenden Führungsorganisation. Hierzu gehören insbesondere die Vermittlung gemeinsamer Führungsgrundlagen, die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen administrativ-organisatorischer und operativ-taktischer Führungsebene sowie die regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten durch praktische Übungen.
Los 0001 - Durchführung der Aus- und Fortbildung des Katastrophenschutz-Stab sowie der Technischen Einsatzleitung
Der Landkreis Heidekreis beabsichtigt im Rahmen eines europaweiten Vergabeverfahrens die Aus- und Fortbildung seiner Führungsorganisation im Bereich des Katastrophenschutzes und der Gefahrenabwehr an einen fachlich geeigneten externen Auftragnehmer zu vergeben.
Die ausgeschriebene Leistung umfasst die ganzheitliche, kontinuierliche und praxisorientierte Weiterentwicklung der Führungsfähigkeit des Katastrophenschutzstabes des Hauptverwaltungsbeamten (Stab HVB) sowie der Technischen Einsatzleitung (TEL) des Landkreises Heidekreis.
Ziel der Beauftragung ist nicht ausschließlich die Durchführung einzelner Schulungsveranstaltungen, sondern der Aufbau und die dauerhafte Weiterentwicklung einer einheitlich arbeitenden Führungsorganisation. Hierzu gehören insbesondere die Vermittlung gemeinsamer Führungsgrundlagen, die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen administrativ-organisatorischer und operativ-taktischer Führungsebene sowie die regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten durch praktische Übungen.
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