Coaching § 16e/16i SGB II - Konzeption und Durchführung eines beschäftigungsbegleitenden Coachings

Bei der ausgeschriebenen Leistung handelt es sich um eine arbeitsmarktpolitische Maßnahme zur ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung (-Coaching-) von Personen, die eine nach § 16e SGB II oder nach § 16i SGB II geförderte Beschäftigung ausüben. Ziel der Maßnahme „Coaching16e/16i“ ist es, das Leistungsvermögen der nunmehr beschäftigten Person zu steigern, das Arbeitsverhältnis zu stabilisieren und langfristig den Übergang in eine dauerhafte in eine ungeförderte Beschäftigung zu unterstützen. Über die geförderte Beschäftigung, das unterstützende Coaching und die Verbesserung der gesundheitlichen und familiären Rahmenbedingungen eine Entwicklungsperspektive auf dem Weg zur nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt erarbeitet werden. Die Maßnahme wird für das gesamte Kreisgebiet ausgeschrieben. Teilnehmen sollen alle Personen, die sich in einer nach § 16e oder § 16i geförderten Beschäftigung befinden oder eine solche aufnehmen. Geplant ist ein Umfang von ca. 317 Coachingstunden im Monat. Das Coaching der Teilnehmenden hat in der Regel aufsuchend, d.h. am Arbeitsort zu erfolgen. Die Arbeitsorte können sich im gesamten Kreisgebiet oder in den angrenzenden Kommunen befinden. Die Maßnahme wird für 12 Monate ausgeschrieben. Es besteht die Möglichkeit zwei Optionen zu ziehen. Die Optionszeiträume umfassen jeweils 12 Monate.